Foto:Arhiv
Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi koji važe za isplate od 1. februara 2022. do 31. januara 2023. godine definisani su Zakonom o porezu na dohodak građana. Neporezivi iznosi predstavljaju iznose ostvarenih primanja na koje se ne obračunava i ne plaća porez na dohodak građana.
Oni se usklađuju na godišnjem nivou prema indeksu potrošačkih cena iz prethodne godine, a u ovom slučaju iz 2021. godine.
“Ono što je u praksi zbunjivalo poslodavce jeste sam termin neoporezivi iznos jer su smatrali da je to maksimalan iznos koji mogu da isplate za navedene vrste primanja, ili ukoliko vrše isplatu koja je veća od neoporezivog dela da na celokupnu isplatu moraju da obračunaju i plate porez”, kaže poreski konsultant i vlasnik računovodstvene agencije TYB Consulting A.Trifunović.
Kako ukazuje naš sagovornik, neoporezivi iznos predstavlja deo na koji se ne obračunava i ne plaća porez na dohodak građana. Na primer, ukoliko poslodavac isplati zaposlenom troškove za dolazak i odlazak sa posla 7.000 dinara neporezivi iznos za ovu vrstu primanja je 4.359 dinara, što znači da obračunava i plaća porez na dohodak građana na iznos od 2.641 dinara.
“Da bi neka isplata imala karakter davanja koja Zakonom o porezu na dohodak građana imaju neporezivi iznos, neophodno je posedovati i odgovarajaću prateću dokumentaciju, koja povrđuje navedenu svrhu isplate”, dodaje on.
| Neoporezivi iznosi 01.02.2022 – 31.01.2023 | ||
|---|---|---|
| RB | Opis | Iznos |
| 1 | Naknada dokumentovanih troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada | 4.359,00 RSD |
| 2 | Dnevnica za službeno putovanje u zemlji | 2.617,00 RSD |
| 3 | Naknada prevoza na službenom putovanju sopstvenim automobilom | 7.630.00 RSD |
| 4 | Solidarna pomoć za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice | 43.591,00 RSD |
| 5 | Poklon deci zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom Nove godine i Božića | 10.898,00 RSD |
| 6 | Jubilarna nagrada zaposlenima | 21.794,00 RSD |
| 7 | Pomoć u slučaju smrti člana porodice zaposlenog ili zaposlenog/penzionisanog zaposlenog koja se isplaćuje njegovoj porodici | 76.281,00 RSD |
| 8 | Stipendije i krediti učenika i studenata | 33.413,00 RSD |
| 9 | Naknada za ishranu – hranarina koju sportistima amaterima isplaćuju amaterski sportski klubovi | 10.898,00 RSD |
| 10 | Naknada za rad članova izbornih komisija, biračkih i glasačkih odbora i za rad na popisu stanovništva | 5.851,00 RSD |
| 11 | Novčana pomoć, nagrade ili druga slična davanja fizičkim licima koja nisu zaposlena kod davaoca | 14.480,00 RSD |
| 12 | Naknada troškova boravka fizičkim licima koja učestvuju u programima Evropske unije i drugih međunarodnih organizacija | 111.380,00 RSD |
| 13 | Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond | 6.541,00 RSD |
| 14 | Pojedinačno ostvaren dobitak od igara na sreću | 111.380,00 RSD |
| 15 | Pomoć za slučaj rođenja deteta-Do visine prosečne zarade isplaćene u Republici Srbiji prema poslednjim poslednjim podacima koji su objavljeni od strane nadležnog organa za poslove statistike | – |
| OD 01.01.2022 neporezivi iznos koji se primenjuje prilikom obračun zarada | 19.300,00 | |
| Izvor: TYB Consulting |
Primera radi, neophodna dokumentacija za pravdanje poklona deci zaposlenih, povodom Nove godine i Božića je odluka kojom se definiše poklon deci zaposlenih do 15 godina, kao i spisak zaposlenih i njihove dece, prema kome se obračunava i vrši isplata.
“Kada je u pitanju solidarna pomoć u slučaju bolesti neophodna je dijagnoza lekara, račun ili predračun za troškove lečenja ili operacije, a u slučaju smrti člana porodice zaposlenog, neophodna je umrlica i druga prateća dokumentacija, dok kada je reč o kreditima i stipendijama učenika potrebna je odluka, ugovor o stipendiranju, studentska ili učenička potvrda stipendiste”, dodaje Trifunović.
Pratite nas i delite na društvenim mrežama “Portal-valjevonadlanu.rs“
