Virtuelna i proširena realnost, digitalne platforme i personalizovani testovi postaju novi standard u pružanju podrške na putu ka zapošljavanju. Razvijeni kroz projekat „Znanjem do posla“ (E2E), ovi alati već se primenjuju širom Srbije, kao ključni deo modernog sistema karijernog savetovanja koji je prilagođen potrebama korisnika. O ovoj temi govorilo se na nacionalnom događaju „Inovativno i kvalitetno karijerno vođenje i savetovanje i usluge podrške zapošljavanju u Srbiji“, koji je okupio predstavnike institucija, lokalnih samouprava, obrazovnih ustanova, međunarodne partnere, poslodavce i mlade.
Događaj je otvorila Nj.E. Anne Lugon-Moulin, ambasadorka Švajcarske u Srbiji koja je istakla važnost partnerstva i zajedničkog rada institucija, lokalnih samouprava i međunarodnih partnera u stvaranju efikasnog sistema koji doprinosi zapošljavanju mladih i razvoju njihovih veština.
„Svaka mlada osoba zaslužuje šansu da oblikuje svoju budućnost — uz pravu podršku, znanje i veštine. Zato Švajcarska ostaje posvećen partner Srbiji u izgradnji snažnog i inkluzivnog sistema karijernog savetovanja. Kao najinovativnija zemlja sveta već 14 godina zaredom, i dom jednog od najstarijih sistema karijernog vođenja, Švajcarska s ponosom deli svoje iskustvo sa Srbijom — ne kroz kopiranje modela, već kroz zajedničko kreiranje lokalno prilagođenih rešenja koja odgovaraju stvarnim potrebama ljudi. Od 2016. godine, kroz inicijativu Znanjem do posla, uložili smo preko 30 miliona evra u modernizaciju karijernog savetovanja. Više od 38.000 ljudi već je imalo koristi od ove podrške — to su konkretne, merljive promene koje donose nadu i priliku“, izjavila je ambasadorka.
Naglasak je bio i na inovativnim alatima projekta „Znanjem do posla“ (E2E), koji uz podršku Ambasade Švajcarske i Vlade Republike Srbije doprinosi razvoju održivih rešenja, prilagođenih korisnicima širom zemlje.
Pomoćnik ministra za za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Zoran Martinović istakao je važnost saradnje u razvoju politika zapošljavanja, uz naglasak da partnerstvo sa projektom „Znanjem do posla“ predstavlja značajan oslonac u sprovođenju reformskih procesa, od unapređenja zakonodavnog okvira i modernizacije institucija, do uvođenja inovativnih pristupa u radu sa korisnicima.
,,Saradnja sa projektom ’’Znanjem do posla’’ i integrisana podrška ambasade Švajcarske posebno se ističe jer počiva na poverenju, kontinuiranoj komunikaciji i zajedničkoj posvećenosti modernizaciji sistema zapošljavanja u Republici Srbiji. Podrška koju projekat E2E pruža prevazilazi okvire tehničke pomoći – ona se ogleda u primeni konkretnih i održivih rešenja koja doprinose efikasnijoj implementaciji politika na terenu i obezbeđuju vidljive koristi za krajnje korisnike, pre svega za građane kojima su ove usluge namenjene’’, istakao je Martinović.
Karijerno vođenje postaje interaktivno, dostupno i osnažujuće, pomažući pojedincima da bolje upoznaju sebe i donesu informisane odluke o svojoj budućnosti, a poseban fokus događaja bio je i na Job Info centrima, koji su od početka inicijative postali ključne tačke podrške za mlade u brojnim lokalnim zajednicama.
„Uz podršku vlada Švajcarske i Srbije, i u partnerstvu sa nacionalnim i lokalnim akterima – institucijama, organizacijama civilnog društva i lokalnim samoupravama – radimo na nečemu što prevazilazi projekat: gradimo sistem. Prekretnica je bilo otvaranje 11 Job Info centara širom Srbije koji su dokaz da kada su karijerne usluge savremene, dostupne i zasnovane na podacima, pojedinci donose bolje odluke, koje odražavaju ko su i gde žele da idu’’, rekao je Oliver Streit, rukovodilac projekta „Znanjem do posla“.
Razmenom iskustava i konkretnih inovativnih rešenja, događaj je pružio priliku da se definišu naredni koraci za unapređenje zapošljivosti i razvoj održivih politika i usluga u oblasti karijernog savetovanja i podrške zapošljavanju za sve ciljne grupe.
